Для государственных учреждений

Многие государственные учреждения диктуют жесткие требования к соискателям, подающим документы к ним на работу. Касается это не только рабочих компетенций, но и психологических личностных особенностей. Чтобы определить эти особенности, используются специальные тесты. Институт прикладной психологии предлагает ряд собственных разработок, адаптированных специально под пожелания государственных компаний. Практика доказала, что методики тестирования в полной мере отвечают стандартам МЧС, силовых структур, крупных банковских корпораций и иных компаний, работа в которых наиболее сложна, подразумевает регулярные стрессы и необходимость брать на себя ответственность.